Юрист Южалин рассказал про обязательные выплаты при увольнении сотрудника

Юрист Александр Южалин рассказал, какие выплаты положены сотруднику, которого уволили. Об этом пишет RT.

Он подчеркнул, что независимо от того, на каком основании увольняется сотрудник, в последний день работы в организации ему должны выплатить заработную плату за отработанный период.

В эту сумму включается не только оклад, но и всевозможные премии, надбавки, доплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда в организации. Кроме этого работнику выплачивается выходное пособие.

При увольнении по соглашению сторон работодатель с сотрудником могут договориться о дополнительной сумме, которую работодатель должен будет выплатить работнику при увольнении.

Если человека увольняют из-за ликвидации или по сокращению, то кроме выходного пособия, за работником на период трудоустройства сохраняется средний заработок, пояснил эксперт.

Ранее Голикова заявила о снижении числа зарегистрированных безработных в РФ. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.